职场 - FT中文网

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一位心理学者眼中的中年危机与人生转变

张乐愚：陈海贤将“中年危机”比作一种精神发育。在他看来，重新启程可能意味着巨大的痛苦，但踏上人生的转变之路是值得的。

2023年3月10日

“董事过多”：担任过多董事的危险

在公司担任董事耗时费力，一个人不应担任过多的董事职务。

2023年3月8日

松冈阳子：从硅谷科技高管到新型家政服务创始人

在谷歌和苹果公司任职后，松冈阳子正将她的技术重点转向家庭。

2023年3月8日

罗睿兰新书《美好的权力》：领导力、遗产与新使命

IBM前CEO罗睿兰的新书揭示了她的背景、工作生活、如何利用“权力”，以及企业为什么应该鼓励员工培养技能。

2023年3月8日

为何中国女性一边在职场节节高升，一边辞职做全职妈妈？

选事业还是选家庭？在中国这个世界第二大经济体中，女性面临的这种两难困境尤为突出。

2023年3月8日

西班牙计划推出内阁性别平等法

这将使西班牙成为欧洲首批拥有具有法律约束力的内阁性别配额的国家之一。

2023年3月6日

2022年英国女性新办公司数量创新高

一项独立评审发现，女性创业者仍然难以获得融资。

2023年2月22日

为什么有的工作让人又爱又恨？

奥康纳：有的人或许有份好职业，因为薪水高并且在社会上受尊重，但他却还是讨厌自己的工作。我感兴趣的是相反的情形。

2023年2月21日

我应该知道同事的工资吗？

无论你的职位是老板、代理人还是正在晋升的职员，都可以了解一下不同的工作方式。

2023年2月16日

职场友情：身居高位者总是孤独的

在工作场所交朋友，能带来什么收益？为什么这对老板来说实际上很难？

2023年2月8日

我们应该勇于问出“愚蠢”的问题

奥康纳：害怕问出让自己显得愚蠢的问题，会让我们假装自己知道得比实际多，从而阻止我们更好地理解世界。

2023年2月8日

中央商务区是过时概念吗？

很多城市的中央商务区原本就缺乏活力，疫情后更加死气沉沉，把中央商务区改造成人气旺盛的中央社交区，是城市规划者的新挑战。

2023年2月7日

软件监控下的居家办公

克拉克：时间跟踪软件TimeCamp提供的证据最近被加拿大法庭采信。针对人们的担忧，开发商称，该软件有时会帮助员工证明自己曾无偿加班。

2023年2月6日

面对中年危机，开启一段冒险

张乐愚：在中年危机面前，人们需要“风险能动性”，不仅关注马上、立刻的问题，还要能够放眼长远，思考长期重要的问题。

2023年2月3日

内向性格人士掀起的职场革命

长期以来，职场就像是为外向性格人士准备的礼物，这种趋势或许会有所改变了。你准备好与性格内向的老板打交道了吗？

2023年2月1日

大规模裁员对员工和企业的冲击

拉瓦尔：大规模裁员对员工和企业都会造成长期不利影响，除了裁员，企业还有其他办法渡过艰难时期。

2023年2月1日

关于“千禧一代”的真相

职场中关于千禧一代的刻板印象是真的吗？

2023年1月31日

拒绝对职场年龄歧视保持沉默

年龄歧视非常普遍，人们将年龄视为社会上最后一种可以接受的偏见。我们做梦都不会听到的关于种族或性别的语言，却经常被用于年龄。

2023年1月29日

产假仍然是职业杀手吗？

英国《金融时报》为产假回归后的女性提升工作自信提供培训课程。产假后的女性更加看重工作的灵活性。

2023年1月18日

展望2023：当所有悬浮开始回落

张乐愚：无论多么渴求安全和稳定，我们都无法把人生这艘大船开进沙漠，只能停留在海上接受风浪的起起伏伏。

2023年1月16日

如何度过求职emo期？

如果在工作中搞砸了，什么是最好的应对方式？

2023年1月11日

2023年尝试拾起初学者心态

凯莉：成为“专家”可能让人固步自封，要想提升自己，我们应该尝试以初学者的开放态度、好奇心、灵活性和求知欲来对待事物。

2023年1月10日

未来的职场：展望2023年

面对经济衰退，后疫情时代的职场文化还会继续吗？

2023年1月4日

2022年度热词：“放弃打拼”

这个病毒式传播的概念引发了一场关于“贪婪傲慢的老板”的辩论。

2023年1月2日